Rechtstipps zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Änderungskündigung

 

Egal ob ordentliche, außerordentliche, fristgerechte oder fristlose Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung: ganz überwiegend ist der Bestand von Arbeitsverhältnissen rechtlich in besonderer Weise geschützt.

 

Fälle oder Fallkonstellationen, die mich jurstisch oder sonst besonders bewegen, kommentiere ich unter meinen Rechtstipps. 

 

Ich lade Sie herzlich ein, darin zu stöbern!

 

Rechtstipps