Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten?
...und jetzt sollen Sie innerhalb weniger Tage über Ihren Arbeitsplatzes entscheiden?
Ein Aufhebungsvertrag bietet die Möglichkeit, Dinge gegenseitig zu regeln. Nur: Ist der Aufhebungsvertrag, der von Ihrem Arbeitgeber vorgelegt wurde, fair? Enthält er versteckte Nachteile? Ist mein Arbeitgeber knausrig? Erhalte ich trotzdem Arbeitslosengeld? Und: Wie geht es weiter, wenn ich nicht einwilligen will?
Ich erörtere die rechtliche und monetäre Situation, die der Aufhebungsvertrag regeln soll, prüfe die Klauseln des Aufhebungsvertrags und leite die erforderlichen Schritte ein, die Situtation in Ihrem Sinne zu regeln. Sehr häufig werden Mitarbeiter durch kurze Bindungsfristen unter großen zeitlichen Druck gesetzt - und das nicht ganz ohne Absicht.
Vertrauen Sie mir als absoluten Profi in Sachen Aufhebungsvertrag.
Ich erörtere die Situation so mit Ihnen, so dass sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
- schnell, professionell, durchdacht -
Wer klug agiert, kann auch diese Situation meistern.
"Ausgezeichnete Beratung! Ich konnte mich jederzeit auf ihre Erfahrung verlassen. Ich würde Sie jederzeit weiterempfehlen. Die enge Kommunikation hat mir besonders gefallen"
A.H. am 08.02.2023
Zahlt meine Rechtsschutzversicherung?
In der Regel ja. Im Kündigungsschutzprozeß muss Sie das ohnehin.
Fragen Sie mich gerne. Im Falle einer Mandatierung übernehmen wir die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung als kostenfreien Service gerne, denn wir wissen genau wie das am besten geht.